SSK geriye dönük kaç yıl istenebilir?
Yasal düzenlemeden de anlaşılacağı üzere, hizmetin tesisi için dava açma süresi, hizmetin yapıldığı yılın sonundan itibaren beş yıldır. Söz konusu beş yıllık süre, aşağılayıcı bir süredir.
Geriye dönük prim borçlanması yapılabilir mi?
Emekli olmak için sigortalı çalışanların sigorta süresi, prim günü sayısı ve yaş sınırı ile ilgili belirli koşulları karşılamaları gerekir. Bu koşullardan diğer ikisini karşılamış ancak eksik prim günü olan sigortalı çalışanlar, geriye dönük borçlanma yoluyla eksik prim günlerini telafi ederek emekli olabilirler.
Torba yasada geriye dönük borçlanma var mı?
Toplu Eser Kanununda geriye dönük ilk tescil veya ödünç alma imkânı yoktur.
Sigortada gün satın alma var mı?
Kadınlar sigortadan sonra doğan üç çocuğunu altı yıl veya 2.160 gün boyunca satın almak için borç alabilirler. Öte yandan erkekler askerlik günlerini kredi yoluyla satın alabilir ve primlerine ekleyebilirler. Askerlik hizmeti sigortadan önce gerçekleşirse, istihdam tarihi edinim gününe kaydırılır.
Eksik prim toplu ödenir mi?
Ancak bazı sigortalılar çeşitli nedenlerle primlerini ödememektedir. Bunu yarı zamanlı olarak tamamlama veya isteğe bağlı olarak aydan aya ödeme seçeneği bulunmaktadır. Ancak, toplu ödeme seçenekleri de mevcuttur. Bu şekilde zaman kaybetmeden ve yıllarca beklemek zorunda kalmadan toplu prim alırsınız.
Prim eksiği olanlar ne yapmalı?
SGK primleri hiç ödenmeyen veya eksik ödenen çalışanların, derhal 170 Nolu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Danışma Hattı’nı arayarak durumu bildirmeleri gerekmektedir.
SSK gün satın alma ne kadar 2024?
Günlük 23,33 TL ve aylık 699,90 TL (23,33 TL) asgari ücret desteğinin uygulama usul ve esasları 2024/3 sayılı Genelge ile açıklanmıştır.
4A sigortalıları eksik prim günlerini kendi tamamlayabilir mi?
Ayda 30 günden az çalışanlar 4/a kapsamına giriyor ve bu kapsamda olanlar için alt sınır 2023 yılı için günlük 54,21 TL olarak belirlendi. Yani 25 prim günü olan bir çalışan, isteğe bağlı sigortalı olarak kalan 5 gün için 54,21 x 5 = 271,05 TL prim ödeyerek prim gününü 30’a tamamlayabilir.
Sigortada boşluk doldurma var mı?
Sigorta boşluklarının sonradan doldurulması imkânı kanunda öngörülen hal ve durumlarda mevcuttur. Bu imkânları üç ana başlık altında sıralayabiliriz; 1- Hizmet Borçları 2- Hizmetin Yeniden Başlatılması 3- Hizmet Tespiti Davaları. Peki bu üç davadan ikisi nedir: Hizmet Tespiti Davası ve Hizmet Borcu? Kimler faydalanabilir?
SSK girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız?
SSI sigortam var ancak prim ödemem gerekmiyor. Ne yapmalıyım? Sosyal Güvenlik İdaresi kayıtlarında bir giriş varsa ancak prim ödeme kaydı yoksa, öncelikle şirketinizle veya önceki işvereninizle iletişime geçmeniz önerilir. İşvereninizden SSI kayıtlarınızı incelemesini ve eksik prim ödemelerini yapmasını isteyebilirler.
Yeni torba yasada prim eksiği olanlara emeklilik var mı?
EJT olmadan erken emeklilik bekleyenler için harika bir fırsat. Prim ödemeyenler veya azınlık oldukları için EIT’yi kaçıranlar için yeni bir düzenleme geçerli. Düzenleme artık EJT gereksinimi olmadan düşük primlerle emeklilik fırsatları sunuyor. Emeklilik için 3600, 4200 ve 5400 prime günü yeterlidir.
Geriye dönük yasa çıkar mı?
Yürürlüğe giren kanunların geriye yürümeyeceği hukukun genel bir ilkesidir.
Geçmişe dönük prim ödenir mi?
Bağ-Kur Sigorta Sistemine kayıtlı kişiler, primlerini geriye dönük ödeyerek emekliliklerini yeniden başlatabiliyor.
Toplu para yatırarak emekli olunur mu?
Söylediklerim dışında, toptan katkı payı ödeyerek emeklilik hakkı kazanılmaz. Amcanız, sigorta başlangıcında 4/a (SSK) statüsünde en az 4500 prim günü olması koşuluyla 60 yaşında emekli olma hakkına sahiptir. Artık yaş şartlarını karşıladığı için 4500 prim gününe ulaştığında emekli olabilir.
4500 günü dolduran emekli olabilir mi?
Bu tarihler arasında sigortaya başlayan erkekler 4500 gün primle, yani 12.5 yılla emekli olabilirler. 12.5 yılda emekli olmak için sigortalının 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldır sigortalı olması ve en az 4500 gün prim kazanmış olması gerekir.
İşçi alacağı geriye dönük kaç yıldır?
Fazla mesai ücreti ve diğer işçi alacaklarında zamanaşımı süresi: 4857 sayılı İş Kanunu’nda fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ücreti ve genel tatil ücreti için harici zamanaşımı süresi öngörülmemiştir. Ancak kanun, ücret alacaklarında zamanaşımı süresinin 5 yıl olduğunu öngörmüştür.
SGK açısından zaman aşımı kaç yıldır?
SOSYAL SİGORTA KURUMUNA KARŞI TALEPLERDE ZAMANAŞI UYGULANMASI Sosyal sigorta kurumunun primleri ve diğer alacakları, ödeme süresinin sona erdiği günü izleyen takvim yılının başından itibaren on yıllık zamanaşımına tabidir.
Geriye dönük tazminat kaç yıl istenebilir?
Belirli bir süre belirlenmişse ve bu süre içinde dava açılmamışsa, zamanaşımı süresi dolduğunda dava sona erer. İstisnai durumlar hariç, dava 2 yıl içinde, ancak her durumda suçun ve failin öğrenildiği tarihten itibaren 10 yıl içinde açılmalıdır.
Hizmet tespit davası geriye dönük kaç yıl sürer?
Beyan davasının konusu, analık veya hastalık gibi kısa vadeli sigortalar değil, uzun vadeli sigortalar olmalıdır. Beyan davası talebi, hizmetin sağlanmasından itibaren 5 yıl içinde yapılmalıdır.